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Channel: 小さな会社のための「お金とご縁を引き寄せる経営」渡辺進也の公式ブログ
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寿司屋の小皿に思うこと

寿司屋では、以前まで、醬油を受ける小皿がありました。先日、回転寿司に行ったら、小皿がありませんでした。お寿司本体にそのまま醤油をかけるのが普通のスタイルになっています。...

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「心が喜ぶ経営戦略研究会」キャンペーンのお知らせ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇お知らせ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 渡辺進也の公式オンラインサロン 無理しないからうまくいく 「心が喜ぶ経営戦略研究会」 社長のための知って得する 士業ノウハウ × 年8%成長戦略 https://shinya-watanabe.com/Lg387/191 入会キャンペーンを 4月19日~22日に行っています。...

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父との対話

父親が亡くなって25年になります。 私のこともそうですが、周りの事業承継をされた方が同じような思いを持っている方も多いかもしれません。 妄想ストーリーを楽しんで作りました。 「天国からの手紙」事業承継編 亡くなった父から息子へうちの親父さんにも、こんな風に言ってもらいたいんだろうな、ということで、作りながら感極まることもありました。...

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シティハンターに感じること & お知らせ

今、シティハンターにハマっています。最近は、早めに家に帰って、ビールを飲みながらシティハンターのDVDを見ています。幸せな時間です。  旧作で借りるので、とても安くレンタルできます。しかし、聞いた噂ではシティハンターは青少年に良くないとしてPTAにだいぶ苦情があったそうです。  こんなに深いアニメをそんな風に扱われていることに憤りを感じました。...

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物価上昇時代の値決め

 帝国データバンクのデータを見ていて、 残念な結果に至る情報が入ってきます。  そうすると、安売り、をしている 企業名が上がってくることがあります。 また、原材料が上がっているのに、 値上げをしないという会社もあります。 「お客様に安く提供することは善」 と思われることもあります。 たしかに、消費者の立場では 安いものが良いということは 理解ができます。 しかし、企業は永続できて、...

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わかってあげる (メルマガ 小さな会社 幸せな稼ぎ方より)

 経営者の仕事は、 人を動かすこと、と言っても 過言ではありません。  前々回でご紹介した、 「承認する」という行為も その一環になります。 人間力が高いほど、 従業員の気持ち、 お客様の気持ち、 取引会社の気持ち、 そしてご自身の気持ち、 をしっかりわかってあげられます。 「器の大きい人」と言えます。 わかってあげると、 魂が喜びます。  この人と関わりたいと思えます。...

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心配と信頼の違い

社員さんや家族、知人、友人を 「心配する」ということは 良いことにようにも思えますが、 実は、不安な気持ちを発信していることで、 相手を信じていない、不安を送っている、 ということもあります。 大丈夫かな~と温かい思いやりを 投げかけるのであれば、 むしろ「祈り」になります。 相手の幸せ、幸福、無事、回復を 祈ることは、良いことですね。 基本的に、心配ばかりしている人は、...

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ポジティブフィードバック

久しぶりにyoutubeをアップしました。ポジティブフィードバックというご著書を題材に私なりに解説してみました。...

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軽やかさ

 本が発売になります。Amazonキャンペーン実施中...

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”おたく以外にも業者ならいくらでもいるんだよ。…と言われたら”

スピリチュアルカウンセラーのみちよさんに有難く取り上げていただきました。 感激です。 

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感情を出すと自己肯定感が上がる

 大人になると、感情を出すことを 抑える場面も多くあります。 自分の気持ちに正直になれず、 本当は怒っているのに、 無理やり笑顔、感謝をする場面も あるかもしれません。 でも、そのような無理やり笑顔は、 自分の気持ちに嘘をつくことになり、 自己否定しているものと同じになります。 自分の気持ちに正直な方は、 自分を肯定できています。  特に、ネガティブな感情として、...

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歓迎を示す 【メルマガより】

 今日は、昨日配信のメルマガの一部を お届けいたします。 今日のテーマは 「お客様を歓迎できているか」という テーマで書きます。 仮説ですが、 お客様が増えている会社は お客様を歓迎しています。 お客様が減ってきている会社は お客様を歓迎できていません。 仮説ではありますが、 感覚的にかなり正しいと思います。 私自身も26年、経営をしてきた中で、 事実、このような感覚がありました。...

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人を動かすリーダー

業界団体の長になる方って魅力的な方も多く、自分が動くのでなく、人を動かすリーダーです。リーダー(長)によって、その団体は、変わります。なぜなら、「この人についていきたい」「このリーダーを盛り上げたい」と思えるとみんなが自発的に動いてくれて、団体が盛り上がるからです。ある程度、企業規模の大きい会社の社長は、リーダー論を学んできている方が多いです。なぜ、この人についていきたいと思えるのでしょうか?...

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たらいの水の原理

 今日は「たらいの水の原理」をお話します。 一生懸命やっているのに、成果が上がらない方や 行動の割には、結果が出ていない方は、 もしかしたら、 この「たらいの水の原理」が働いているかもしれません。  気づいただけで、結果が変わってきますので、 ぜひ最後までお読みください。    ●  「たらいの水の原理」とは二宮尊徳さんが 説いた有名なお話です。 たらいの水を自分の方に寄せようとすると、...

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